Einer von zwanzig europäischen Beschäftigten ist eine IKT-Fachkraft
Silver Data Lab Research Desk · Statistische Analyse · Veröffentlicht am 20. April 2026
- Datenquelle
- Eurostat
- Berichtszeitraum
- 2025
- Zuletzt aktualisiert
- 20. April 2026
Wichtigste Zahlen
- IKT-Fachkräfte machten 2025 EU-weit 5,0 % der Beschäftigung aus.
- Schweden verzeichnet 8,9 %, Luxemburg 8,7 % und Finnland 7,8 % — alle mehr als anderthalbmal so hoch wie der EU-Wert.
- Griechenland verzeichnet 2,5 % und Rumänien 2,7 %, etwa die Hälfte des EU-Anteils.
- Bulgarien verzeichnet 4,8 %, nahe am EU-Wert, während seine allgemeine Quote digitaler Kompetenzen die zweitniedrigste der Union ist.
- Die Rangfolge der Fachkräfte und die der allgemeinen Kompetenzen widersprechen einander, und das ist der Befund und keine Ungereimtheit.
Eine enge Messgröße, und eine andere Frage
IKT-Fachkräfte sind Beschäftigte, deren Beruf Informations- und Kommunikationstechnik ist: Entwicklerinnen und Entwickler, Systemanalytiker, Netzwerkfachleute und die mit ihnen gruppierten Berufe. Sie werden nach Beruf und nicht nach dem beschäftigenden Sektor gezählt, sodass eine Entwicklerin in einer Bank eine IKT-Fachkraft ist und die Empfangskraft einer Bank nicht.
EU-weit waren sie 2025 5,0 % der Beschäftigung — eine oder einer von zwanzig Beschäftigten.
Das ist eine weit engere Messgröße als die digitalen Kompetenzen, und sie beantwortet eine andere Frage. Digitale Kompetenzen beschreiben, was eine Bevölkerung kann; Fachkräfte beschreiben, wofür eine Volkswirtschaft Menschen beschäftigt.
Wo die Fachkräfte sind
Schweden verzeichnet 8,9 %, Luxemburg 8,7 % und Finnland 7,8 %. Die Niederlande folgen mit 7,2 %, Estland mit 6,8 % und Irland mit 6,2 %.
Am anderen Ende verzeichnet Griechenland 2,5 %, Rumänien 2,7 % und Italien 3,8 %. Die Slowakei mit 4,4 % sowie Lettland, Polen und Slowenien mit 4,5 % liegen knapp unter dem Unionswert.
Wo die beiden Rangfolgen auseinandergehen
Die interessanten Fälle sind die Länder, die in dieser Rangfolge und in der der digitalen Kompetenzen an verschiedenen Stellen stehen.
Bulgarien verzeichnet 4,8 % IKT-Fachkräfte, im Wesentlichen den EU-Wert, während nur 38,3 % seiner Bevölkerung über grundlegende digitale Kompetenzen verfügen — der zweitniedrigste Wert der Union. Es hat eine Fachkräftebasis von ungefähr europäischer Größe, die auf einer Gesamtbevölkerung mit einer der schwächsten digitalen Kompetenzen ruht.
Estland kehrt die übliche Annahme auf andere Weise um: 6,8 % Fachkräfte, fünfter Platz der Union, bei einer allgemeinen Kompetenzquote von 62,5 %, die nur zwei Punkte über dem EU-Durchschnitt liegt.
Griechenland ist in beidem stimmig, mit 2,5 % Fachkräften und 51,0 % allgemeinen Kompetenzen, und Rumänien ebenso mit 2,7 % und 31,8 %.
Warum der Widerspruch zählt
Ein Land kann eine IKT-Branche aufbauen, ohne die digitale Kompetenz seiner Bevölkerung zu heben, und kann die allgemeine Kompetenz heben, ohne viele Fachkräfte zu beschäftigen. Die beiden entstehen aus Verschiedenem: das eine aus einer Branche und einer sie speisenden Bildungskette, das andere aus Schulen, öffentlichen Diensten und alltäglicher Techniknutzung.
Politische Debatten, die digitale Kompetenzen und die Technologiebelegschaft als ein einziges Ziel behandeln, legen zwei Messgrößen zusammen, die in mehreren Mitgliedstaaten in verschiedene Richtungen zeigen.
IKT-Fachkräfte als Anteil der Beschäftigung, 2025
| Land | % der Gesamtbeschäftigung | Abstand zum EU-DurchschnittProzentpunkte, abgeleiteter Wert |
|---|---|---|
| Schweden | 8,9 | +3,9 |
| Luxemburg | 8,7 | +3,7 |
| Finnland | 7,8 | +2,8 |
| Europäische UnionAggregat | 5,0 | — |
| Italien | 3,8 | −1,2 |
| Rumänien | 2,7 | −2,3 |
| Griechenland | 2,5 | −2,5 |
Was diese Zahlen nicht zeigen
- Berufsbasiert, und Berufe werden selbst eingeordnet
- Fachkräfte werden aus den Berufsklassifikationen der Arbeitskräfteerhebung ermittelt. Die Grenze zwischen einem IKT-Beruf und einem angrenzenden technischen Beruf wird nicht in allen Ländern gleich gezogen.
- Ein Anteil der Beschäftigung, keine Zahl
- Ein hoher Prozentsatz in einem kleinen Arbeitsmarkt sind wenige Menschen. Schwedens 8,9 % und Deutschlands 5,5 % stehen für sehr verschiedene absolute Belegschaften.
- Fachkräfte sind nicht dasselbe wie digitale Kompetenzen
- Diese Messgröße zählt Menschen in IKT-Berufen. Sie sagt nichts über die digitale Kompetenz der breiteren Bevölkerung, die gesondert gemessen wird und die Mitgliedstaaten anders ordnet.
- Fernarbeit und grenzüberschreitende Arbeit erschweren die Zuordnung
- Eine Fachkraft, die bei einem Unternehmen in einem Mitgliedstaat beschäftigt ist und in einem anderen wohnt, wird nach dem Wohnort erfasst. In kleinen Volkswirtschaften mit erheblicher grenzüberschreitender Beschäftigung beeinflusst das das Verhältnis.
Häufige Fragen
- Welcher Anteil der Beschäftigten in der EU sind IKT-Fachkräfte?
- 5,0 % der Gesamtbeschäftigung im Jahr 2025 — eine oder einer von zwanzig Beschäftigten. Die nationalen Anteile reichten von 8,9 % in Schweden bis 2,5 % in Griechenland.
- Welches EU-Land beschäftigt die meisten IKT-Fachkräfte?
- Gemessen an seiner Belegschaft Schweden mit 8,9 % im Jahr 2025, vor Luxemburg mit 8,7 % und Finnland mit 7,8 %. Das sind Anteile, sodass ein hoher Wert in einem kleinen Arbeitsmarkt für weniger Menschen steht als ein niedrigerer in einer großen Volkswirtschaft.
- Ist die Rangfolge der IKT-Fachkräfte dieselbe wie bei den digitalen Kompetenzen?
- Nein, und die Unterschiede sind aufschlussreich. Bulgarien beschäftigt IKT-Fachkräfte nahe am EU-Anteil, während es bei den allgemeinen digitalen Kompetenzen an vorletzter Stelle steht. Ein Land kann eine Technologiebelegschaft aufbauen, ohne die digitale Kompetenz seiner Bevölkerung zu heben.
- Welches EU-Land hat die wenigsten IKT-Fachkräfte?
- Griechenland mit 2,5 % der Beschäftigung im Jahr 2025, gefolgt von Rumänien mit 2,7 % und Italien mit 3,8 %.
Methodische Anmerkung
Der Indikator ist Eurostats Zahl der beschäftigten IKT-Fachkräfte als Prozentsatz der Gesamtbeschäftigung, abgeleitet aus den Berufsklassifikationen der Arbeitskräfteerhebung und nicht aus dem Sektor des beschäftigenden Unternehmens.
Die Werte beziehen sich auf 2025, das jüngste Jahr mit vollständiger Abdeckung der 27 Mitgliedstaaten zum Zeitpunkt des Abrufs.
Die Vergleiche mit den allgemeinen digitalen Kompetenzen stützen sich auf die begleitende Studie dieses Bereichs, die einen eigenen Abruf aus einem anderen Datensatz verwendet. Die beiden werden nebeneinandergestellt und nicht zu einer einzigen Messgröße verbunden.
Quelldaten
Die zugrunde liegende Zeitreihe lässt sich im Eurostat data browser einsehen und erneut herunterladen. Die unten genannten Filter sind die angewandten.
Employed ICT specialists
isoc_sks_itspt
- Angewandte Filter:
- freq=A · unit=PC_EMP · time=2025
- Abgerufen am:
- 2026-08-11
- Quelle aktualisiert am:
- 2026-04-17
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