37,5 % des emplois de l'UE sont dans des secteurs où abondent les diplômés du supérieur
Silver Data Lab Research Desk · Analyse statistique · Publié le 03 juillet 2026
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- Source des données
- Eurostat
- Période de référence
- 2025
- Dernière mise à jour
- 11 octobre 2026
Revérifié auprès de la source le 11 septembre 2026. 1 valeurs de ses jeux de données ont changé entre les instantanés, dont 1 chiffres cités sur cette page. Toutes les révisions que nous avons observées →
Chiffres clés
- 37,5 % des personnes en emploi dans l'UE travaillaient dans des activités à forte intensité de connaissance en 2025.
- Le Luxembourg enregistre 62,7 % et la Suède 50,1 % : les deux États membres où ce type d'activité constitue la majorité de l'emploi.
- La Roumanie enregistre 24,0 %, devant la Bulgarie à 31,9 % et l'Italie à 33,5 %.
- L'Italie à 33,5 % et l'Espagne à 34,1 % sont les seules grandes économies occidentales du groupe des cinq derniers.
- La classification est sectorielle : elle compte donc tous les emplois d'une industrie à forte intensité de connaissance, y compris ceux qui ne relèvent pas eux-mêmes du travail de connaissance.
Ce que la catégorie contient réellement
Les activités à forte intensité de connaissance sont définies par secteur plutôt que par profession. Eurostat classe les industries dans lesquelles la part des travailleurs diplômés du supérieur dépasse un seuil, puis compte toutes les personnes qui y sont employées : éducation, santé, finance, information et communication, services professionnels et l'essentiel de l'administration publique.
Dans l'UE, 37,5 % de l'emploi tombait à l'intérieur de cette frontière en 2025 — trois emplois sur huit.
Parce que la classification est sectorielle, une personne à l'accueil d'un cabinet d'avocats compte et un usineur très qualifié dans une usine ne compte pas. La mesure décrit la composition d'une économie plutôt que le contenu en compétences des emplois pris un par un, et cette distinction compte pour la lecture du classement.
Le haut
Le Luxembourg enregistre 62,7 %. Son seul secteur financier représente une large part de l'emploi national, et la finance est à l'intérieur de la frontière.
La Suède suit à 50,1 %, et ces deux-là sont les seuls États membres où les activités à forte intensité de connaissance emploient une majorité de travailleurs — la Suède d'un dixième de point. La Belgique est à 47,2 %, l'Irlande à 46,7 % et les Pays-Bas à 44,4 %. Chypre, à 41,7 %, le Danemark, à 41,3 %, et Malte, à 40,7 %, complètent le groupe au-dessus de 40 %, l'Autriche se situant exactement sur ce seuil.
Le bas, et celui qui détonne
La Roumanie enregistre 24,0 %, le taux le plus bas de l'Union avec une marge nette : la Bulgarie, qui suit, est à 31,9 %.
L'Italie, à 33,5 %, est l'observation qui ne cadre pas avec le reste du schéma. C'est la troisième économie de l'Union, et elle se situe sous la Slovaquie, la Pologne et la Lettonie sur cette mesure. L'Espagne, à 34,1 %, occupe la cinquième place en partant du bas et constitue la seule autre grande économie occidentale du groupe ; sous l'Italie restent la Roumanie et la Bulgarie. L'Espagne et la Slovaquie sont séparées d'un dixième de point et Eurostat ne calcule pas leur emploi selon la même règle : cette partie de l'ordre est donc à laisser telle quelle, et la limite ci-dessous dit pourquoi.
La position de l'Italie est cohérente avec le tableau que donnent ses autres indicateurs : 3,8 % de spécialistes des TIC face à un chiffre de l'UE de 5,0 %, et 43,8 % d'achats en ligne face à 62,4 %. Une seule lecture basse serait du bruit ; trois issues d'enquêtes différentes pointant dans le même sens sont un trait structurel de l'économie italienne plutôt qu'un artefact de mesure.
Pourquoi le classement parle de structure industrielle
Le score d'un pays sur cet indicateur décrit largement ce que font ses entreprises. Les économies concentrées sur l'industrie manufacturière, l'agriculture, la construction et le tourisme obtiendront un score bas quelle que soit la qualité de gestion de ces secteurs, parce que ces secteurs se situent hors de la classification.
Cela rend la mesure utile pour décrire une structure et trompeuse comme jugement de qualité. Un chiffre élevé n'énonce pas que les travailleurs d'un pays sont meilleurs ; il énonce quelles industries les emploient.
Emploi dans les activités à forte intensité de connaissance, 2025
| Pays | % de l'emploi total | Écart avec la moyenne UEpoints de pourcentage, valeur dérivée |
|---|---|---|
| Luxembourg | 62,7 | +25,2 |
| Suède | 50,1 | +12,6 |
| Belgique | 47,2 | +9,7 |
| Union européenneagrégat | 37,5 | — |
| Italie | 33,5 | −4,0 |
| Bulgarie | 31,9 | −5,6 |
| Roumanie | 24,0 | −13,5 |
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Ce que ces chiffres ne disent pas
- La classification est sectorielle, non professionnelle
- Tous les emplois d'une industrie à forte intensité de connaissance comptent, y compris le nettoyage, la restauration et l'administration qui s'y trouvent, tandis que le travail technique qualifié dans l'industrie manufacturière ne compte pas. L'indicateur décrit les industries que contient une économie plutôt que le contenu en compétences de ses emplois.
- Les frontières sectorielles sont des seuils fixes
- Les industries sont classées comme à forte intensité de connaissance lorsque la part des travailleurs diplômés du supérieur dépasse un niveau donné. Une industrie juste à l'intérieur et une juste à l'extérieur sont traitées comme catégoriquement différentes, ce qui exagère la distance entre des économies spécialisées dans chacune.
- La taille du secteur public influe sur le résultat
- L'éducation, la santé et une grande partie de l'administration publique se situent à l'intérieur de la frontière : un pays doté d'un vaste secteur public obtiendra donc un score plus élevé sans aucune différence dans son économie privée.
- Le chiffre espagnol ne repose pas sur la même règle d'emploi
- Eurostat signale l'Espagne et la France comme différentes dans leur définition sur cette série. La raison donnée par la note de comparabilité de l'enquête sur les forces de travail est que toutes deux continuent d'appliquer l'ancien traitement des salariés en suspension temporaire, qui y comptent comme occupés et ne compteraient pas sous le règlement qui régit aujourd'hui l'enquête. L'Espagne est l'un des chiffres que cette étude compare à ses voisins, et elle se situe un dixième de point au-dessus de la Slovaquie : cet ordre ne se lit pas en confiance, car les deux parts reposent sur des règles d'emploi différentes et non sur une différence entre les deux économies.
- Une part, non un décompte
- Un pourcentage élevé dans une petite économie représente bien moins d'emplois qu'un pourcentage plus faible dans une grande. Ce classement mesure une composition et ne dit rien du nombre d'emplois à forte intensité de connaissance que contient un pays.
Questions fréquentes
- Que sont les activités à forte intensité de connaissance ?
- Des secteurs dans lesquels la part des travailleurs diplômés du supérieur dépasse un seuil fixé par Eurostat : éducation, santé, finance, information et communication, services professionnels et l'essentiel de l'administration publique. La mesure compte toutes les personnes employées dans ces secteurs, et non les seules qui font un travail de connaissance.
- Quel pays de l'UE a le plus d'emploi à forte intensité de connaissance ?
- Le Luxembourg, à 62,7 % de l'emploi total en 2025. Lui et la Suède, à 50,1 %, sont les deux seuls États membres où ce type d'activité est majoritaire ; la Belgique suit à 47,2 %.
- Quel pays de l'UE en a le moins ?
- La Roumanie, à 24,0 % en 2025, devant la Bulgarie à 31,9 % et l'Italie à 33,5 %. La Slovaquie, à 34,0 %, et l'Espagne, à 34,1 %, complètent le groupe de queue.
- Un score élevé signifie-t-il de meilleurs emplois ?
- Non. La classification se fait par industrie : le classement décrit donc quels secteurs emploient les travailleurs d'un pays plutôt que leur niveau de qualification ou de rémunération. Les économies concentrées sur l'industrie manufacturière, la construction ou le tourisme obtiennent un score bas par construction.
Note méthodologique
Les activités à forte intensité de connaissance sont définies par Eurostat comme les secteurs de la NACE Rév. 2 dans lesquels la part des travailleurs diplômés du supérieur dépasse un seuil donné. L'indicateur compte toutes les personnes employées dans ces secteurs en pourcentage de l'emploi total.
Les valeurs portent sur 2025, l'année la plus récente à couverture complète des 27 États membres à la date de l'extraction.
Les comparaisons avec la part italienne de spécialistes des TIC et son taux d'achats en ligne s'appuient sur les deux études jumelles de cette catégorie, et sont énoncées comme une cohérence entre enquêtes distinctes plutôt que comme une affirmation causale.
Données sources
La série sur laquelle repose l'étude peut être consultée et téléchargée à nouveau depuis Eurostat data browser. Les filtres indiqués ci-dessous sont ceux qui ont été appliqués.
Employed persons in knowledge-intensive activities by NACE Rev. 2
htec_kia_emp2
- Filtres appliqués :
- freq=A · sex=T · nace_r2=KIA · unit=PC_EMP · time=2025
- Extrait le :
- 2026-09-11
- Source mise à jour le :
- 2026-09-10
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Comment citer
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Silver Data Lab Research Desk (2026). 37,5 % des emplois de l'UE sont dans des secteurs où abondent les diplômés du supérieur. Silver Data Lab, publié le 03 juillet 2026, dernière mise à jour 11 octobre 2026. https://www.silverdatalab.com/fr/etudes/emploi-a-forte-intensite-de-connaissance-dans-l-ue
- Données : Eurostat, Employed persons in knowledge-intensive activities by NACE Rev. 2 (htec_kia_emp2), filtres freq=A, sex=T, nace_r2=KIA, unit=PC_EMP, time=2025; extrait le 2026-09-11; source mise à jour le 2026-09-10. https://doi.org/10.2908/htec_kia_emp2
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