Nell'UE il lavoro nell'alta tecnologia è più diffuso nelle regioni delle capitali

Dove un posto di lavoro su sette è nell'alta tecnologia

Nel 2025 il 14,3% degli occupati del Bratislavský kraj, la regione formata dalla capitale slovacca e dai distretti che la circondano, lavorava in settori ad alta tecnologia: circa un posto di lavoro su sette, la quota più alta fra tutte le regioni dell'Unione europea. Seguiva Praga, la regione che coincide con la città, con il 12,9%, poi Budapest con il 12,7% e Grad Zagreb, la Città di Zagabria, con il 12,2%.

Anche le otto regioni successive contengono una capitale nazionale. L'Eastern and Midland, la regione irlandese che comprende Dublino, registra l'11,6%; il Warszawski stołeczny, cioè Varsavia con i distretti circostanti, l'11,5%; il Sostinės regionas, la regione di Vilnius, l'11,3%; l'Hovedstaden, la regione di Copenaghen, l'11,2%; Stoccolma il 10,8%; lo Yugozapaden, il sud-ovest della Bulgaria con Sofia, il 10,2%; Berlino il 10,0%; e l'Helsinki-Uusimaa, la regione di Helsinki, il 9,9%. Le dodici quote più alte dell'Unione appartengono quindi tutte a regioni che contengono la capitale del proprio paese, e le prime undici sono le sole regioni in cui almeno un posto di lavoro su dieci è in questi settori. Nessuno dei dodici valori è accompagnato da segnalazioni di Eurostat.

Che cosa la tabella considera alta tecnologia

Eurostat traccia il confine per settore di attività, non per professione. Rientrano nell'alta tecnologia due rami della manifattura: l'industria farmaceutica e la fabbricazione di computer e di prodotti di elettronica e ottica. Vi rientrano anche sei tipi di servizi: la produzione cinematografica, televisiva e musicale; le trasmissioni radiofoniche e televisive; le telecomunicazioni; la programmazione e la consulenza informatica; i servizi d'informazione come l'elaborazione dei dati, l'hosting e i portali web; e le attività di ricerca scientifica e sviluppo. Nella NACE, la classificazione europea delle attività economiche, sono le divisioni 21 e 26 della manifattura e le divisioni da 59 a 63 e 72 dei servizi.

Viene contato chiunque lavori in quei settori, qualunque sia la sua mansione: un responsabile commerciale di un'azienda farmaceutica rientra nel dato, un ingegnere del software che lavora per una casa automobilistica o per una banca no. La quota è calcolata su tutti gli occupati fra i 15 e i 74 anni residenti nella regione, come li misura l'indagine europea sulle forze di lavoro, la rilevazione sulle famiglie che ogni Stato membro conduce con regole comuni.

Questi settori sono una fetta ristretta di un insieme più ampio che Eurostat chiama attività ad alta intensità di conoscenza. Rientrano tutti in quell'insieme, che comprende anche finanza, servizi legali e contabili, istruzione, sanità e pubblica amministrazione.

La capitale in testa in venti paesi

La tabella è costruita sul livello NUTS 2, il gradino intermedio della classificazione con cui Eurostat suddivide l'Unione in territori di popolazione grosso modo paragonabile: 244 regioni in tutto. Estonia, Cipro, Lettonia, Lussemburgo e Malta costituiscono ciascuno una sola regione; gli altri 22 Stati membri sono suddivisi in più regioni. In 20 di questi 22 la regione che contiene la capitale ha la quota più alta del paese.

Il distacco varia molto. Il 14,3% del Bratislavský kraj è il triplo della quota della seconda regione slovacca, la Východné Slovensko, nell'est del paese, ferma al 4,7%: un vantaggio di 9,6 punti, calcolato per differenza, il più ampio fra le regioni capitali. Il più stretto è quello di Berlino, 0,9 punti su Karlsruhe, il distretto governativo nel nord-ovest del Baden-Württemberg, al 9,1%. Delle venti regioni capitali in testa al proprio paese, quella con la quota più bassa è l'Attica, la regione di Atene, con il 5,7%.

Belgio e Paesi Bassi sono le due eccezioni, e in entrambi i casi la regione in testa è vicina alla capitale. In Belgio è il Brabante Vallone, la provincia a sud di Bruxelles, con il 9,8%, davanti alla Regione di Bruxelles-Capitale con l'8,2%; il Brabante Fiammingo, la provincia che circonda la regione della capitale, è terzo con il 7,4%. Nei Paesi Bassi la provincia di Utrecht, con l'8,1%, precede l'Olanda Settentrionale, la provincia di Amsterdam, con il 6,8%.

In entrambe le eccezioni può pesare il modo in cui l'indagine conta le persone. Ogni lavoratore è registrato nella regione in cui vive, non in quella in cui lavora, quindi un residente del Brabante Vallone impiegato da un'azienda di software di Bruxelles è contato nel Brabante Vallone. Quanta parte del vantaggio della provincia si spieghi così, la tabella non può dirlo.

I divari più ampi sono nei paesi in cima alla classifica

I tre Stati membri in cui la distanza fra la regione con la quota più alta e quella con la quota più bassa è maggiore sono gli stessi tre le cui regioni capitali guidano la classifica dell'UE. In Cechia il divario, calcolato per differenza, è di 11,2 punti percentuali: il 12,9% di Praga contro l'1,7% del Severozápad, l'angolo nord-occidentale del paese, una quota inferiore a un settimo di quella della capitale. In Slovacchia è di 10,5 punti, fra il Bratislavský kraj e la Západné Slovensko, la parte occidentale del paese esterna alla regione della capitale, al 3,8%. In Ungheria è di 9,9 punti, fra Budapest e il Dél-Alföld, la parte meridionale della Grande Pianura Ungherese, al 2,8%.

Segue la Croazia con 9,4 punti, fra la Città di Zagabria e la Jadranska Hrvatska, la costa adriatica, al 2,8%. In Slovacchia e in Croazia nessuna regione oltre a quella della capitale arriva al 5%. Vengono poi la Polonia con 8,8 punti e la Danimarca con 8,6, dove la Syddanmark, il sud del paese, registra il 2,6% contro l'11,2% della regione di Copenaghen.

Ciascuno di questi divari è misurato fra valori che Eurostat pubblica senza avvertenze sull'affidabilità, e quello polacco sarebbe più ampio includendo i valori segnalati. Fra le regioni polacche senza segnalazione, la quota più bassa è quella del Lubelskie, nell'est, con il 2,7%; tre regioni polacche hanno valori più bassi ma segnalati come poco affidabili, e quattro non hanno alcun valore. Includendo il valore segnalato del Mazowiecki regionalny, l'1,8%, che riguarda la parte della provincia della Masovia esterna alla regione di Varsavia, il divario polacco salirebbe a 9,7 punti e supererebbe quello croato.

All'estremo opposto, il divario più piccolo è quello fra le due regioni slovene: la Zahodna Slovenija, la metà occidentale che comprende Lubiana, registra il 7,9% e la Vzhodna Slovenija, quella orientale, il 4,9%, a 3,0 punti di distanza.

Fuori dalle capitali

Il Brabante Vallone è tredicesimo nell'Unione, la prima regione della graduatoria senza una capitale. Karlsruhe e Southern, la regione irlandese che comprende Cork e Limerick, registrano entrambe il 9,1%, e l'Oberbayern, l'Alta Baviera attorno a Monaco, l'8,9%. Delle 25 quote più alte, 20 appartengono a regioni capitali; le altre cinque sono quelle di queste quattro regioni e di Utrecht. Subito sotto si trovano altre due regioni che circondano una capitale: Pest, la contea attorno a Budapest, con il 7,6%, e il Brabante Fiammingo con il 7,4%.

In fondo alla classifica

Fra i valori pubblicati senza avvertenze sull'affidabilità, il più basso è quello della Calabria, con l'1,3%. La quota del Bratislavský kraj è undici volte più alta, secondo il rapporto calcolato fra le due. Il Nord-Est, nella Romania nord-orientale, registra l'1,4% e il Sud-Muntenia, la regione che circonda Bucarest, l'1,5%. Cinque regioni stanno ancora più in basso, e tutti i loro valori sono segnalati da Eurostat come poco affidabili: il Sud-Est in Romania con lo 0,8%, la Tessaglia e il Peloponneso in Grecia con l'1,1%, l'Epiro in Grecia e il Poitou-Charentes nella Francia occidentale con l'1,2%; il valore francese è segnalato anche perché basato su una definizione diversa.

La metà delle 225 regioni con un valore non supera il 4,2%, meno di un terzo della quota della regione di Bratislava. La Romania mostra questa distanza all'interno di un solo paese: quattro delle sue otto regioni sono sotto il 2%, tre delle quali senza avvertenze sull'affidabilità, mentre Bucarest-Ilfov, la capitale con il distretto che la circonda, registra il 9,4%.

Un aumento quasi ovunque, a cavallo di un'interruzione di serie

Nel 2014 nessuna regione degli attuali 27 Stati membri arrivava a un posto di lavoro su dieci in questi settori; la quota più alta era quella dell'Eastern and Midland, con il 9,8%. Nel 2025 ci arrivavano undici regioni. Delle 209 regioni che hanno un valore con lo stesso codice in entrambi gli anni, 196 avevano nel 2025 una quota più alta, dieci una più bassa e tre la stessa.

Quel confronto è a cavallo del 1° gennaio 2021, quando l'indagine europea sulle forze di lavoro è passata a un nuovo quadro normativo ed Eurostat ha segnalato un'interruzione nella serie di ogni Stato membro, oltre a interruzioni precedenti e successive in singoli paesi. L'aumento non è soltanto un effetto dell'interruzione: la quota è salita in 137 regioni su 210 fra il 2014 e il 2019, prima di essa, e in 147 su 220 fra il 2021 e il 2025, dopo. Quanto sia stato ampio l'aumento, la serie non può dirlo con precisione.

Ai primi posti c'erano già le capitali. Nel 2014 nove delle dieci quote più alte appartenevano a regioni capitali, e l'altra era quella del Brabante Vallone. A cambiare è stato l'ordine. Il Bratislavský kraj era sesto nel 2014, con l'8,7%, e il Sostinės regionas, al 4,4% quell'anno, ha registrato l'aumento più ampio fra tutte le regioni nel periodo, salendo all'11,3%. Dal 2021, con l'attuale quadro dell'indagine, l'aumento più ampio è quello della Città di Zagabria, dall'8,0% al 12,2%.