Cinq diplômés immigrés sur six occupent en Grèce un emploi sous leur qualification
Silver Data Lab Research Desk · Analyse statistique · Publié le 03 juillet 2026
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- Source des données
- Eurostat
- Période de référence
- 2025
- Dernière mise à jour
- 03 juillet 2026
Chiffres clés
- 41,4 % des ressortissants hors UE en emploi titulaires d'un diplôme du supérieur dans l'UE occupaient en 2025 un poste sous leur niveau de qualification, contre 20,0 % des nationaux.
- La Grèce enregistre 85,3 % — cinq diplômés hors UE en emploi sur six.
- L'Estonie enregistre 60,0 %, l'Italie 59,5 %, l'Espagne 52,3 % et le Portugal 52,3 %.
- La Hongrie, à 19,9 %, et la Lituanie, à 23,7 %, sont les seuls États membres sous 25 %.
- C'est une mesure portant sur des personnes en emploi : elle compte donc des compétences gaspillées plutôt que des compétences inemployées.
Une défaillance différente du chômage
La surqualification compte les personnes titulaires d'un diplôme du supérieur occupant un emploi classé comme n'en exigeant pas. Elle n'est mesurée que parmi les personnes en emploi, ce qui en fait une question distincte de celle de savoir si les personnes immigrées trouvent du travail.
Un pays peut avoir des personnes immigrées en emploi et gaspiller malgré tout ce qu'elles savent.
Dans l'UE, en 2025, 41,4 % des ressortissants hors UE en emploi titulaires d'un diplôme étaient surqualifiés, contre 20,0 % des nationaux. Deux sur cinq, contre un sur cinq.
La Grèce
La Grèce enregistre 85,3 %. Parmi les ressortissants hors UE en emploi titulaires d'un diplôme du supérieur, environ cinq sur six occupent un poste qui n'en exige pas.
Face à un taux national grec de 31,2 % — déjà élevé —, l'écart est de 54,1 points de pourcentage, de loin le plus grand de tous les indicateurs de cette catégorie.
La Grèce a par ailleurs l'écart de chômage le plus étroit de l'Union, pratiquement nul. Les deux constats vont ensemble et aucun n'annule l'autre : les ressortissants hors UE en Grèce trouvent du travail à peu près au même rythme que les Grecs, et le travail qu'ils trouvent n'a presque aucun rapport avec leurs qualifications.
Cette combinaison est l'argument le plus fort disponible pour expliquer pourquoi les taux d'emploi seuls sont une mesure insuffisante de l'intégration. Sur le classement du chômage, la Grèce ressemble à la réussite de l'Union. Sur celui-ci, elle en est l'échec le plus net.
L'Europe du Sud, et l'exception balte
L'Italie enregistre 59,5 %, l'Espagne 52,3 % et le Portugal 52,3 %. L'Estonie, à 60,0 %, est l'entrée qui ne cadre pas avec le schéma méridional.
Les chiffres sud-européens sont cohérents avec des marchés du travail où les ressortissants hors UE se concentrent dans l'agriculture, le travail domestique, le tourisme et la construction — des secteurs qui absorbent facilement de la main-d'œuvre et reconnaissent rarement les qualifications.
La position de l'Estonie tient à une autre histoire : une importante population russophone dont les qualifications ont été obtenues sous un autre système et dont l'accès à l'emploi qualifié est affecté par des exigences linguistiques.
Là où elle est la plus faible
La Hongrie enregistre 19,9 %, la Lituanie 23,7 % et les Pays-Bas 25,4 %. La Suède enregistre 29,9 %.
La Hongrie et la Lituanie sont les mêmes États membres qui présentaient des écarts faibles ou inversés sur la pauvreté, et pour la même raison : de petites populations hors UE recrutées sur des emplois précis, souvent avec des qualifications évaluées avant l'arrivée. La sélection au point d'entrée produit un meilleur appariement que l'intégration après.
Les Pays-Bas, à 25,4 %, sont le cas le plus intéressant, car ils ont l'un des écarts de pauvreté les plus larges de l'Union et l'un de ses écarts de surqualification les plus étroits. Les résidents hors UE néerlandais en emploi et diplômés sont comparativement bien appariés à leur travail ; la population dans son ensemble est comparativement mal lotie. Les deux sont compatibles, et ils pointent vers une fracture au sein de la population immigrée plutôt que vers une position uniforme.
Ce que cette mesure enregistre
La surqualification est enregistrée en comparant le niveau de formation d'une personne à la classification de sa profession. Elle n'évalue pas si la qualification particulière d'un individu est reconnue, s'il parle la langue de travail, ni s'il préférerait un autre emploi.
C'est donc une mesure d'affectation plutôt que de capacité ou de préférence, et elle détecte bien une chose : une économie où des personnes arrivent avec des titres que son marché du travail n'utilise pas.
Taux de surqualification des ressortissants hors UE, 2025
| Pays | % des diplômés en emploi | Écart avec la moyenne UEpoints de pourcentage, valeur dérivée |
|---|---|---|
| Grèce | 85,3 | +43,9 |
| Estonie | 60,0 | +18,6 |
| Italie | 59,5 | +18,1 |
| Union européenneagrégat | 41,4 | — |
| Pays-Bas | 25,4 | −16,0 |
| Lituanie | 23,7 | −17,7 |
| Hongrie | 19,9 | −21,5 |
Ce que ces chiffres ne disent pas
- Sept États membres manquent
- La Bulgarie, le Danemark, la Croatie, le Luxembourg, Malte, la Roumanie et la Slovaquie n'ont aucun taux hors UE publié pour 2025, généralement parce que la population concernée est trop petite pour une estimation fiable par enquête. Le classement couvre vingt États membres.
- La classification des professions est grossière
- La surqualification est déduite en rapprochant le niveau de formation du niveau de compétence d'un groupe de professions. Elle ne peut pas dire si un diplôme précis est pertinent pour un emploi précis, et elle traite tous les diplômes du supérieur de la même façon.
- Personnes en emploi uniquement
- Le taux est calculé parmi les personnes en emploi. Un pays où les personnes immigrées qualifiées ne trouvent aucun travail peut enregistrer un faible taux de surqualification pour cette raison : cet indicateur doit donc se lire avec les mesures d'emploi et de chômage.
- La reconnaissance des qualifications étrangères n'est pas observée
- Le fait qu'une qualification obtenue à l'étranger soit formellement reconnue est un déterminant majeur du résultat mesuré ici, et ce n'est pas une variable de ce jeu de données.
Questions fréquentes
- Quelle part des diplômés immigrés occupe un emploi sous sa qualification ?
- 41,4 % des ressortissants hors UE en emploi titulaires d'un diplôme du supérieur dans l'UE étaient surqualifiés pour leur poste en 2025, contre 20,0 % des nationaux.
- Quel pays de l'UE gaspille le plus les compétences des personnes immigrées ?
- La Grèce, où 85,3 % des diplômés hors UE en emploi occupent des postes n'exigeant pas de diplôme — cinq sur six. L'écart avec les nationaux grecs est de 54,1 points de pourcentage, le plus large de tous les indicateurs de cette catégorie.
- Comment la Grèce peut-elle n'avoir aucun écart de chômage et la pire surqualification ?
- Parce que les deux mesurent des défaillances différentes. Les ressortissants hors UE en Grèce trouvent du travail à peu près au même rythme que les nationaux grecs, et le travail qu'ils trouvent n'utilise largement pas leurs qualifications. Les taux d'emploi seuls ne suffisent pas à mesurer l'intégration, et la Grèce en est la démonstration la plus nette.
- Où les qualifications des personnes immigrées sont-elles le mieux utilisées ?
- En Hongrie, à 19,9 %, en Lituanie, à 23,7 %, et aux Pays-Bas, à 25,4 %. En Hongrie et en Lituanie, cela reflète largement de petites populations immigrées recrutées sur des emplois précis avec des qualifications évaluées avant l'arrivée, plutôt qu'une intégration après.
Note méthodologique
Les taux de surqualification par nationalité sont publiés par Eurostat à partir de l'enquête européenne sur les forces de travail, définis comme la part des personnes en emploi titulaires d'un diplôme du supérieur occupant des professions classées sous le niveau de compétence du supérieur. Cette étude utilise la population de 20 à 64 ans, les deux sexes, pour les nationaux et pour les ressortissants de pays hors UE.
Les valeurs portent sur 2025. Sept États membres n'ont aucun taux hors UE publié pour cette année et sont exclus du classement ; l'agrégat de l'UE est celui publié.
Les écarts entre les deux taux sont calculés par Silver Data Lab en soustrayant une série publiée de l'autre et sont signalés comme dérivés. La comparaison avec le chômage par nationalité s'appuie sur l'étude jumelle de cette catégorie.
Données sources
La série sur laquelle repose l'étude peut être consultée et téléchargée à nouveau depuis Eurostat data browser. Les filtres indiqués ci-dessous sont ceux qui ont été appliqués.
Over-qualification rates by citizenship
lfsa_eoqgan
- Filtres appliqués :
- freq=A · citizen=NAT, NEU27_2020_FOR · age=Y20-64 · sex=T · unit=PC · time=2025
- Extrait le :
- 2026-08-11
- Source mise à jour le :
- 2026-06-30
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