Tasas de empleo regionales en la UE
Silver Data Lab Research Desk · Análisis estadístico · Publicado el 03 de julio de 2026
- Fuente de los datos
- Eurostat
- Periodo de referencia
- 2025 (nacional), 2024 (regional)
- Última actualización
- 11 de agosto de 2026
Datos principales
- En 2025 el 76,1% de las personas de 20 a 64 años estaba empleado en la UE, es decir, 197,8 millones de personas: el valor más alto desde que arranca la serie, en 2009.
- El objetivo del 78% para 2030 queda a 1,9 puntos porcentuales, tras una ganancia de 0,4 puntos en el último año.
- Malta encabeza con el 83,6% e Italia cierra con el 67,6%: 16,0 puntos porcentuales entre el Estado miembro más alto y el más bajo.
- La posición de Italia es una cuestión de género: con el 58,0% las mujeres italianas registran la tasa de empleo femenino más baja de la Unión, y los 19,1 puntos que las separan de los hombres italianos son los mayores de la UE.
- Las distancias regionales son mucho mayores que las nacionales: en 2024 el intervalo iba del 86,4% de Åland al 48,5% de Calabria.
La UE está cerca de un objetivo que nunca ha alcanzado
En 2025 la tasa de empleo de las personas de 20 a 64 años alcanzó el 76,1% en la Unión Europea. Detrás de ese porcentaje hay 197,8 millones de personas trabajando, y es el valor más alto de una serie que empieza en 2009, cuando la misma medida estaba en el 67,3%.
La cifra importa porque la Unión se ha comprometido con un número. El Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales fija un objetivo principal del 78% para 2030. La distancia que queda es de 1,9 puntos porcentuales, y la ganancia de los últimos doce meses fue de 0,4 puntos. A ese ritmo el objetivo llega tarde en vez de nunca, que es una posición más interesante que el éxito o el fracaso: convierte la composición de la brecha restante en lo que vale la pena leer.
Dónde la Unión es ancha
La distancia entre Estados miembros es de 16,0 puntos porcentuales. Malta registra la tasa más alta con el 83,6%, seguida de los Países Bajos con el 83,4% y de Chequia con el 82,9%. En el otro extremo están Grecia con el 71,0%, Rumanía con el 69,0% e Italia con el 67,6%.
Tres países del grupo de cabeza están ya más de cinco puntos por encima del objetivo de 2030, mientras que los tres de cola necesitarían ganancias que ningún Estado miembro ha logrado en una década para alcanzarlo. La media de la UE no describe un país típico; es el punto medio de una distribución que se extiende a lo largo de dieciséis puntos.
La brecha italiana es una brecha de género
El último puesto de Italia no es una debilidad general repartida de forma uniforme por su población. Los hombres italianos registran una tasa de empleo del 77,1%, por debajo de la media masculina de la UE del 80,9% pero nada llamativa. Las mujeres italianas registran el 58,0%, la tasa de empleo femenino más baja de la Unión: por debajo de Rumanía con el 59,5% y de Grecia con el 62,3%.
La distancia resultante entre hombres y mujeres en Italia es de 19,1 puntos porcentuales, la mayor de cualquier Estado miembro, por delante de Rumanía con 18,7 y de Grecia con 17,4. En el conjunto de la UE esa misma brecha es de 9,6 puntos, con las mujeres en el 71,3% frente a los hombres en el 80,9%.
Eso replantea la clasificación nacional. Italia no tiene tanto un problema de empleo generalizado como un problema de participación femenina lo bastante grande como para llevar la media nacional al fondo de la tabla. Un país que cerrara su brecha de género hasta la media de la UE dejaría, aritméticamente, de ser el último.
Las regiones divergen más que los países
Las medias nacionales comprimen el cuadro. Medida sobre las 244 regiones de la UE con valor publicado para 2024, la distancia es más del doble que la nacional.
La tasa regional más alta es la de Åland, el archipiélago finlandés, con el 86,4%, poco por delante de Warszawski stołeczny en Polonia con el 86,2% y de Bratislavský kraj en Eslovaquia con el 85,4%. Ese año seis regiones en total superaron el 85%, frente a un agregado de la UE del 75,7%.
Las más bajas están en el sur de Italia: Sicilia con el 50,7%, Campania con el 49,4% y Calabria con el 48,5%. Dejando aparte Mayotte, de la que se habla más abajo, Calabria y Campania eran las únicas regiones de la serie comparable en las que menos de la mitad de la población en edad de trabajar tenía empleo.
El patrón que resiste el examen no es el norte contra el sur en abstracto. Son las regiones capitalinas y las contiguas a las capitales las que se despegan de las periferias del mismo país: Warszawski stołeczny y Bratislavský kraj están en lo alto de la tabla europea mientras sus medias nacionales están a media tabla.
Tasa de empleo, personas de 20 a 64 años, 2025
| País | Tasa de empleo (%) | Diferencia con Media de la UEpuntos porcentuales, valor derivado |
|---|---|---|
| Malta | 83,6 | +7,5 |
| Países Bajos | 83,4 | +7,3 |
| Chequia | 82,9 | +6,8 |
| Unión Europeaagregado | 76,1 | — |
| Grecia | 71,0 | −5,1 |
| Rumanía | 69,0 | −7,1 |
| Italia | 67,6 | −8,5 |
Tasa de empleo por región NUTS 2, personas de 20 a 64 años, 2024
| País | Tasa de empleo (%) | Diferencia con Media de la UEpuntos porcentuales, valor derivado |
|---|---|---|
| Åland (FI) | 86,4 | +10,7 |
| Warszawski stołeczny (PL) | 86,2 | +10,5 |
| Bratislavský kraj (SK) | 85,4 | +9,7 |
| Unión Europeaagregado | 75,7 | — |
| Sicilia (IT) | 50,7 | −25,0 |
| Campania (IT) | 49,4 | −26,3 |
| Calabria (IT) | 48,5 | −27,2 |
Lo que estas cifras no dicen
- Una región falsifica la versión simple de la clasificación
- Mayotte registra el 39,8% en 2024, por debajo de todas las regiones citadas arriba. Queda excluida de la clasificación aquí porque Eurostat la cubre con una encuesta anual aparte y marca sus datos como diferentes por definición, lo que los hace no directamente comparables con el resto de la serie. La exclusión es legítima; dejarla sin declarar no lo sería. Leída como «las tres regiones más bajas de la UE» sin esa precisión, la afirmación es falsa.
- Los resultados anteriores y posteriores a 2021 no son plenamente comparables
- Una ruptura de serie cae el 1 de enero de 2021 con la introducción del nuevo marco de la encuesta europea de población activa. Las comparaciones que cruzan esa fecha — incluido el punto de partida de 2009 citado arriba — arrastran esa discontinuidad y deben leerse como orden de magnitud y no como distancia exacta.
- Los datos regionales son por lugar de residencia
- Eurostat atribuye el empleo regional por región de residencia habitual, que puede diferir del lugar de trabajo. En las áreas metropolitanas con mucho desplazamiento diario esto infla las regiones residenciales del entorno de una ciudad frente a la ciudad misma, y es un artefacto de medición y no un fenómeno del mercado laboral. No debe confundirse con la exclusión real visible en los indicadores de juventud y de NEET.
- Dos regiones arrastran problemas conocidos de fiabilidad
- La muestra de Córcega es demasiado pequeña para sostener estimaciones regionales fiables, y Eurostat marca sus valores en consecuencia. Mayotte, como se ha dicho, procede de una encuesta anual aparte. Ninguna de las dos se usa para sostener una afirmación en esta página.
- Los datos nacionales y regionales se refieren a años distintos
- Los datos nacionales recogidos aquí son de 2025; los regionales, de 2024. En el momento de escribir, el conjunto de datos regional lleva además valores de 2025, y actualizar la sección regional a ese año cambiaría varias conclusiones y no solo las cifras. Esa revisión está pendiente y se fechará cuando llegue.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es la tasa de empleo de la UE en 2025?
- El 76,1% de las personas de 20 a 64 años estaba empleado, es decir, 197,8 millones de personas. Es el nivel más alto desde que arranca la serie, en 2009, con una subida de 0,4 puntos porcentuales sobre 2024, y 1,9 puntos por debajo del objetivo del 78% fijado para 2030.
- ¿Qué país de la UE tiene la tasa de empleo más baja?
- Italia, con el 67,6% en 2025, por detrás de Rumanía (69,0%) y Grecia (71,0%). Malta registró la tasa más alta, el 83,6%, así que la distancia entre el Estado miembro más alto y el más bajo es de 16,0 puntos porcentuales.
- ¿Por qué la tasa de empleo italiana es la más baja de la UE?
- Por la participación femenina. En 2025 las mujeres italianas tenían una tasa de empleo del 58,0%, la más baja de la Unión, mientras que los hombres italianos estaban en el 77,1%. La brecha de género resultante, de 19,1 puntos porcentuales, es la mayor de cualquier Estado miembro, frente a una media de la UE de 9,6 puntos.
- ¿Qué región europea tiene la tasa de empleo más alta?
- Åland, el archipiélago finlandés, con el 86,4% en 2024, poco por delante de Warszawski stołeczny en Polonia con el 86,2% y de Bratislavský kraj en Eslovaquia con el 85,4%. Ese año seis regiones en total superaron el 85%.
- ¿Qué regiones de la UE tienen las tasas de empleo más bajas?
- Dejando aparte Mayotte, las tres más bajas en 2024 eran Calabria (48,5%), Campania (49,4%) y Sicilia (50,7%), todas en el sur de Italia. Mayotte es más baja que todas ellas, con el 39,8%, pero el departamento francés está cubierto por una encuesta anual aparte y Eurostat marca sus datos como diferentes por definición, así que no es directamente comparable. Calabria y Campania eran las únicas regiones de la serie comparable en las que menos de la mitad de las personas de 20 a 64 años estaba trabajando.
- ¿La tasa de empleo significa que el resto está desempleado?
- No. El denominador es la población total de 20 a 64 años, no la población activa. El 23,9% no empleado en 2025 incluye estudiantes, personas que cuidan de familiares, enfermos de larga duración y jubilados anticipados, además de los desempleados.
Nota metodológica
La tasa de empleo es la proporción de la población de 20 a 64 años que está empleada. El denominador es la población total de esa franja de edad, no la población activa: una tasa del 76,1% no significa que el 23,9% esté desempleado, porque el resto incluye estudiantes, personas cuidadoras, enfermos de larga duración y jubilados anticipados.
La franja de edad es 20-64 en todo el estudio, la franja sobre la que está definido el objetivo de la UE para 2030. La vista predeterminada de Eurostat para el conjunto de datos regional es 15-64 y produce cifras unos cinco puntos más bajas; las dos no son intercambiables. Las dos extracciones usadas aquí están archivadas en data/eurostat/ con sus filtros registrados, de modo que cualquier cifra de esta página pueda reverificarse contra el archivo del que procede.
La diferencia entre un país y el agregado de la UE, dondequiera que aparezca, la deriva Silver Data Lab por resta y se indica como derivada. Eurostat no la publica.
Datos de origen
Este estudio se basa en 2 conjuntos de datos de Eurostat. Cada uno puede consultarse y volver a descargarse desde su catálogo, y los filtros indicados abajo son los aplicados.
Employment and labour force by sex and age — annual data
lfsi_emp_a
- Filtros aplicados:
- freq=A · indic_em=EMP_LFS · unit=PC_POP · age=Y20-64 · sex=T, F, M
- Extraído el:
- 2026-08-11
- Fuente actualizada el:
- 2026-06-11
Employment rates by educational attainment level, citizenship and NUTS 2 region
lfst_r_lfe2emprtn
- Filtros aplicados:
- freq=A · citizen=TOTAL · isced11=TOTAL · age=Y20-64 · sex=T · unit=PC
- Extraído el:
- 2026-08-11
- Fuente actualizada el:
- 2026-06-30
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