La tasa de empleo varía mucho más entre regiones de la UE que entre países

Silver Data Lab Research Desk · Análisis estadístico · Publicado el 03 de julio de 2026

Fuente de los datos
Eurostat
Periodo de referencia
2025
Última actualización
22 de octubre de 2026

Cotejado con la fuente el 22 de octubre de 2026. Ningún valor de sus conjuntos de datos ha cambiado entre las instantáneas que conservamos. Todas las revisiones que hemos observado →

Datos principales

  • En 2025 el 76,1% de las personas de 20 a 64 años estaba empleado en la UE, es decir, 197,8 millones de personas: el valor más alto desde que arranca la serie, en 2009.
  • El objetivo del 78% para 2030 queda a 1,9 puntos porcentuales, tras una ganancia de 0,4 puntos en el último año.
  • Malta encabeza con el 83,6% e Italia cierra con el 67,6%: 16,0 puntos porcentuales entre el Estado miembro más alto y el más bajo.
  • La posición de Italia es una cuestión de género: con el 58,0% las mujeres italianas registran la tasa de empleo femenino más baja de la Unión, y los 19,1 puntos que las separan de los hombres italianos son los mayores de la UE.
  • Las distancias regionales son mucho mayores que las nacionales: 36,9 puntos entre la región más alta y la más baja comparable en 2025, frente a 16,0 puntos entre Estados miembros.
Tasa de empleo de las personas de 20 a 64 años en 2025, Estados miembros más altos y más bajos de la UE: Malta 83,6%, Países Bajos 83,4% y Chequia 82,9% por encima de la media de la UE del 76,1%, y Grecia 71,0%, Rumanía 69,0% e Italia 67,6% por debajo, todos leídos frente al objetivo de la UE del 78% para 2030.

La UE está cerca de un objetivo que nunca ha alcanzado

En 2025 la tasa de empleo de las personas de 20 a 64 años alcanzó el 76,1% en la Unión Europea. Detrás de ese porcentaje hay 197,8 millones de personas trabajando, y es el valor más alto de una serie que empieza en 2009, cuando la misma medida estaba en el 67,3%.

La cifra importa porque la Unión se ha comprometido con un número. El Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales fija un objetivo principal del 78% para 2030. La distancia que queda es de 1,9 puntos porcentuales, y la ganancia de los últimos doce meses fue de 0,4 puntos. A ese ritmo el objetivo llega tarde en vez de nunca, que es una posición más interesante que el éxito o el fracaso: convierte la composición de la brecha restante en lo que vale la pena leer.

Dónde se abre la distancia

La distancia entre Estados miembros es de 16,0 puntos porcentuales. Malta registra la tasa más alta con el 83,6%, seguida de los Países Bajos con el 83,4% y de Chequia con el 82,9%. En el otro extremo están Grecia con el 71,0%, Rumanía con el 69,0% e Italia con el 67,6%.

Malta y los Países Bajos están ya más de cinco puntos por encima del objetivo de 2030, y Chequia 4,9 puntos por encima. En el otro extremo, Italia tendría que ganar 10,4 puntos para alcanzar el objetivo, Rumanía 9,0 y Grecia 7,0. Ganancias de ese tamaño se han dado: nueve Estados miembros sumaron al menos 10,4 puntos entre 2015 y 2025, y la propia Grecia 16,2, aunque un periodo tan largo cruza la ruptura de serie señalada más abajo. El agregado de la UE no describe un país típico: dieciséis de los veintisiete Estados miembros cumplen ya el objetivo del 78%, y el Estado miembro que ocupa el centro de la clasificación está en el 78,3%, por encima tanto del agregado como del objetivo.

La brecha italiana es una brecha de género

El último puesto de Italia no es una debilidad general repartida de forma uniforme por su población. Los hombres italianos registran una tasa de empleo del 77,1%, que es baja — tres Estados miembros están por debajo y España está a su mismo nivel — pero no extrema: está 3,8 puntos por debajo de la media masculina de la UE del 80,9% y 0,7 por encima de la más baja. Las mujeres italianas registran el 58,0%, la tasa de empleo femenino más baja de la Unión, 1,5 puntos por debajo de Rumanía con el 59,5% y aún más lejos por debajo de Grecia con el 62,3%.

La distancia resultante entre hombres y mujeres en Italia es de 19,1 puntos porcentuales, la mayor de cualquier Estado miembro, por delante de Rumanía con 18,7 y de Grecia con 17,4. En el conjunto de la UE esa misma brecha es de 9,6 puntos, con las mujeres en el 71,3% frente a los hombres en el 80,9%.

Eso cambia la lectura de la clasificación nacional. La tasa masculina de Italia es baja y su tasa femenina es la más baja de la Unión, y es la tasa femenina la que lleva la media nacional al fondo de la tabla: un país que cerrara su brecha de género hasta la media de la UE, con su tasa masculina sin cambios, dejaría aritméticamente de ser el último.

Las regiones divergen más que los países

Las medias nacionales comprimen el cuadro. Las 244 regiones de la UE con valor publicado para 2025 abarcan 50,0 puntos, o 36,9 si se deja aparte Mayotte: en los dos casos, más del doble que la distancia nacional.

La tasa regional más alta es la de Warszawski stołeczny, la región en torno a Varsovia, con el 86,9%, por delante de la región de Praga, con el 86,0%, y de Åland, el archipiélago finlandés, con el 85,5%. Cinco regiones en total superaron el 85%, con una sexta exactamente en ese umbral, frente a un agregado de la UE del 76,1%.

Dejando aparte Mayotte, de la que se habla más abajo, las más bajas son la Guayana Francesa, el departamento francés de la costa norte de Sudamérica, con el 50,0%, y después Calabria con el 50,3% y Campania con el 50,8%. Un año antes Calabria y Campania estaban las dos por debajo de la mitad; en 2025 ninguna lo está, y la Guayana Francesa está exactamente en el umbral.

El patrón que resiste el examen no es el norte contra el sur en abstracto. Son las regiones capitalinas y las contiguas a las capitales las que se despegan de las periferias del mismo país. Warszawski stołeczny es la región más alta de la Unión mientras Polonia ocupa el decimotercer puesto entre los veintisiete Estados miembros, y la distancia entre ella y Podkarpackie, la región más baja de Polonia, es de 13,7 puntos — casi todo el camino hasta los 16,0 puntos que separan al Estado miembro más alto del más bajo.

Tasa de empleo, personas de 20 a 64 años, 2025

Media de la UE 76,1Malta — 83,6 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +7,5 (puntos porcentuales, valor derivado)Malta83,6Países Bajos — 83,4 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +7,3 (puntos porcentuales, valor derivado)Países Bajos83,4Chequia — 82,9 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +6,8 (puntos porcentuales, valor derivado)Chequia82,9Grecia — 71,0 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −5,1 (puntos porcentuales, valor derivado)Grecia71,0Rumanía — 69,0 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −7,1 (puntos porcentuales, valor derivado)Rumanía69,0Italia — 67,6 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −8,5 (puntos porcentuales, valor derivado)Italia67,66686Tasa de empleo (%) — el eje no empieza en cero
Tasa de empleo, personas de 20 a 64 años, 2025
PaísTasa de empleo (%)Diferencia con Media de la UEpuntos porcentuales, valor derivado
Malta83,6+7,5
Países Bajos83,4+7,3
Chequia82,9+6,8
Unión Europeaagregado76,1—
Grecia71,0−5,1
Rumanía69,0−7,1
Italia67,6−8,5
Tasa de empleo, personas de 20 a 64 años, 2025. Los tres valores más altos y los tres más bajos de los 27 Estados miembros de la UE, con el agregado de la UE como referencia. El objetivo de la UE para 2030 es el 78,0%. La columna de la diferencia la calcula Silver Data Lab a partir de los dos valores publicados y no la publica la fuente. Fuente: Eurostat, lfsi_emp_a.

Esta tabla como datos: CSV · JSON

Todos los Estados miembros para este indicador+

Los Member ven aquí todos los Estados miembros para este indicador, no solo las filas que imprime la clasificación. Hazte Member

Insertar este gráfico

Pegue este código en una página. El marco lleva la fuente y la fecha de extracción y enlaza con el estudio.

Tasa de empleo por región NUTS 2, personas de 20 a 64 años, 2025

Media de la UE 76,1Warszawski stołeczny (PL) — 86,9 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +10,8 (puntos porcentuales, valor derivado)Warszawski stołeczny (PL)86,9Praga (CZ) — 86,0 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +9,9 (puntos porcentuales, valor derivado)Praga (CZ)86,0Åland (FI) — 85,5 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE +9,4 (puntos porcentuales, valor derivado)Åland (FI)85,5Campania (IT) — 50,8 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −25,3 (puntos porcentuales, valor derivado)Campania (IT)50,8Calabria (IT) — 50,3 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −25,8 (puntos porcentuales, valor derivado)Calabria (IT)50,3Guayana (FR) — 50,0 Tasa de empleo (%) · Diferencia con Media de la UE −26,1 (puntos porcentuales, valor derivado)Guayana (FR)50,04691Tasa de empleo (%) — el eje no empieza en cero
Tasa de empleo por región NUTS 2, personas de 20 a 64 años, 2025
PaísTasa de empleo (%)Diferencia con Media de la UEpuntos porcentuales, valor derivado
Warszawski stołeczny (PL)86,9+10,8
Praga (CZ)86,0+9,9
Åland (FI)85,5+9,4
Unión Europeaagregado76,1—
Campania (IT)50,8−25,3
Calabria (IT)50,3−25,8
Guayana (FR)50,0d−26,1

Marcas de la fuente sobre estos valores: d definición diferente

Tasa de empleo por región NUTS 2, personas de 20 a 64 años, 2025. Las tres regiones más altas y las tres más bajas de las 244 regiones de la UE con valor publicado, con el agregado de la UE como referencia. La columna de la diferencia la calcula Silver Data Lab a partir de los dos valores publicados y no la publica la fuente. Fuente: Eurostat, lfst_r_lfe2emprtn. Mayotte es más baja que cualquier región mostrada, con el 36,9%, y queda aquí excluida: está cubierta por una encuesta anual aparte, lo que la hace no directamente comparable con el resto de la serie.

Esta tabla como datos: CSV · JSON

Todos los Estados miembros para este indicador+

Los Member ven aquí todos los Estados miembros para este indicador, no solo las filas que imprime la clasificación. Hazte Member

Insertar este gráfico

Pegue este código en una página. El marco lleva la fuente y la fecha de extracción y enlaza con el estudio.

Lo que estas cifras no dicen

Una región falsifica la versión simple de la clasificación
Mayotte registra el 36,9% en 2025, por debajo de todas las regiones citadas arriba. Queda excluida de la clasificación aquí porque Eurostat la cubre con una encuesta anual aparte, lo que la hace no directamente comparable con el resto de la serie. La marca de diferencia de definición que Mayotte lleva además no es el motivo, y no podría serlo: la llevan 46 de las 244 regiones, entre ellas todas las francesas y todas las españolas. La exclusión es legítima; dejarla sin declarar no lo sería. Leída como «las tres regiones más bajas de la UE» sin esa precisión, la afirmación es falsa.
Los resultados anteriores y posteriores a 2021 no son plenamente comparables
Una ruptura de serie cae el 1 de enero de 2021 con la introducción del nuevo marco de la encuesta europea de población activa. Las comparaciones que cruzan esa fecha — incluido el punto de partida de 2009 y la década de ganancias citados arriba — arrastran esa discontinuidad y deben leerse como orden de magnitud y no como distancia exacta. Hay una segunda ruptura, mucho más limitada, marcada en 2024, en todas las regiones francesas y en todas las búlgaras: 33 de los 244 valores. Ninguno de los valores de 2025 la lleva, así que la comparación entre 2024 y 2025 no se ve afectada por ella.
Los datos regionales son por lugar de residencia
Eurostat atribuye el empleo regional por región de residencia habitual, que puede diferir del lugar de trabajo. En las áreas metropolitanas con mucho desplazamiento diario esto infla las regiones residenciales del entorno de una ciudad frente a la ciudad misma, y es un artefacto de medición y no un fenómeno del mercado laboral. No debe confundirse con la exclusión real visible en los indicadores de juventud y de NEET.
Los datos de Córcega están marcados como poco fiables
La muestra de Córcega es demasiado pequeña para sostener estimaciones regionales fiables, y Eurostat marca su valor en consecuencia: en 2025 Córcega es la única de las 244 regiones cuyo valor lleva esa marca. Ninguna cifra de esta página se apoya en él. Mayotte es el caso aparte de más arriba: su valor se imprime solo para decir por qué queda excluida la región, nunca para sostener una afirmación.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la tasa de empleo de la UE en 2025?
El 76,1% de las personas de 20 a 64 años estaba empleado, es decir, 197,8 millones de personas. Es el nivel más alto desde que arranca la serie, en 2009, con una subida de 0,4 puntos porcentuales sobre 2024, y 1,9 puntos por debajo del objetivo del 78% fijado para 2030.
¿Qué país de la UE tiene la tasa de empleo más baja?
Italia, con el 67,6% en 2025, por detrás de Rumanía (69,0%) y Grecia (71,0%). Malta registró la tasa más alta, el 83,6%, así que la distancia entre el Estado miembro más alto y el más bajo es de 16,0 puntos porcentuales.
¿Por qué la tasa de empleo italiana es la más baja de la UE?
Por la participación femenina. En 2025 las mujeres italianas tenían una tasa de empleo del 58,0%, la más baja de la Unión, mientras que los hombres italianos estaban en el 77,1%. La brecha de género resultante, de 19,1 puntos porcentuales, es la mayor de cualquier Estado miembro, frente a una media de la UE de 9,6 puntos.
¿Qué región europea tiene la tasa de empleo más alta?
De las regiones propias de la Unión, Warszawski stołeczny — la región en torno a Varsovia — con el 86,9% en 2025, por delante de Praga con el 86,0% y de Åland, el archipiélago finlandés, con el 85,5%. Cinco de ellas superaron el 85%, con una sexta exactamente en ese umbral.
¿Qué regiones de la UE tienen las tasas de empleo más bajas?
Dejando aparte Mayotte, las tres más bajas en 2025 eran la Guayana Francesa (50,0%), Calabria (50,3%) y Campania (50,8%). Mayotte queda por debajo de todas ellas, con el 36,9%, pero a Mayotte la cubre una encuesta anual aparte, así que no es directamente comparable. Ninguna región comparable tiene ya a menos de la mitad de las personas de 20 a 64 años trabajando; un año antes Calabria y Campania sí.
¿La tasa de empleo significa que el resto está desempleado?
No. El denominador es la población total de 20 a 64 años, no la población activa. El 23,9% no empleado en 2025 incluye estudiantes, personas que cuidan de familiares, enfermos de larga duración y jubilados anticipados, además de los desempleados.

Nota metodológica

La tasa de empleo es la proporción de la población de 20 a 64 años que está empleada. El denominador es la población total de esa franja de edad, no la población activa: una tasa del 76,1% no significa que el 23,9% esté desempleado, porque el resto incluye estudiantes, personas cuidadoras, enfermos de larga duración y jubilados anticipados.

La franja de edad es 20-64 en todo el estudio, la franja sobre la que está definido el objetivo de la UE para 2030. La vista predeterminada de Eurostat para el conjunto de datos regional es 15-64 y produce cifras unos cinco puntos más bajas; las dos no son intercambiables. Las dos extracciones usadas aquí están archivadas en data/eurostat/ con sus filtros registrados, de modo que cualquier cifra de esta página pueda volver a comprobarse con el archivo del que procede. Los datos nacionales y los regionales son los dos de 2025, que es el último año completo en cada serie.

La extracción nacional recoge toda la serie publicada y las dos unidades en las que se publica el indicador, la tasa y el recuento de personas, de modo que los 197,8 millones, el 67,3% registrado en 2009 y las ganancias de la última década se leen del mismo archivo que las tasas de 2025. La serie propia del agregado de la UE empieza en 2009, y también la de todos los Estados miembros salvo Francia, que llega hasta 2003, y Suecia, que llega hasta 2005.

La diferencia entre un país y el agregado de la UE, dondequiera que aparezca, la obtiene Silver Data Lab por resta y se indica como derivada. Lo mismo vale para todos los demás recuentos, amplitudes, distancias y valores intermedios de esta página: las distancias hasta el objetivo de 2030, la amplitud entre regiones, los recuentos de Estados miembros y de regiones, y los totales de valores marcados. Eurostat no publica ninguno de ellos.

Datos de origen

Este estudio se basa en 2 conjuntos de datos de Eurostat. Cada uno puede consultarse y volver a descargarse desde su catálogo, y los filtros indicados abajo son los aplicados.

Descarga los datos

Los datos en los que se basa la investigación que has leído, tal como se descargaron y se archivaron.

Abierto a todos los lectores como muestra de lo que descargan los Members.

Cómo citar

Cite la versión de los datos además del estudio: las cifras de esta página son las extraídas en las fechas indicadas abajo.

Silver Data Lab Research Desk (2026). La tasa de empleo varía mucho más entre regiones de la UE que entre países. Silver Data Lab, publicado el 03 de julio de 2026, última actualización 22 de octubre de 2026. https://www.silverdatalab.com/es/estudios/tasas-de-empleo-regionales-en-la-ue

  • Datos: Eurostat, Employment and labour force by sex and age — annual data (lfsi_emp_a), filtros freq=A, indic_em=EMP_LFS, unit=PC_POP, THS_PER, age=Y20-64, sex=T, F, M; extraído el 2026-10-22; fuente actualizada el 2026-09-10. https://doi.org/10.2908/lfsi_emp_a
  • Datos: Eurostat, Employment rates by educational attainment level, citizenship and NUTS 2 region (lfst_r_lfe2emprtn), filtros freq=A, citizen=TOTAL, isced11=TOTAL, age=Y20-64, sex=T, unit=PC; extraído el 2026-09-11; fuente actualizada el 2026-09-10. https://doi.org/10.2908/lfst_r_lfe2emprtn

El análisis de Silver Data Lab se publica bajo licencia CC BY 4.0. Las estadísticas siguen siendo de quien las publica y conservan sus condiciones de reutilización.

Pregunta al equipo de investigación

Una pregunta sobre este estudio — una definición, un filtro, una ruptura de la serie, qué pueden sostener las cifras y qué no — la responde quien hizo la extracción.

Este formulario está protegido por reCAPTCHA v3. Se aplican la Política de privacidad y los Términos del servicio de Google. reCAPTCHA se carga solo cuando empiezas a escribir, y el tratamiento de lo que nos envías se describe en nuestra Política de privacidad.

Los Member pueden escribir al equipo de investigación

Estudios en los que el mismo país encabeza o cierra la clasificación